湖南省高速公路集团有限公司是经省人民政府批准设立的功能类国有控股公司，注册资本300亿元，拥有全资、控股二级公司40多家。
湖南高速工程咨询有限公司(以下简称工程咨询公司)是湖南省高速公路集团有限公司下属二级全资子公司，注册资金2000万元。公司经营范围为公路工程监理，建设工程监理，建设工程质量检测(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目:工程技术服务(规划管理、勘察、设计、监理除外)，工程管理服务，工程造价咨询业务，招投标代理服务;公路水运工程试验检测服务，租货服务(不含许可类租赁服务)，软件开发，工程和技术研究和试验发展，新材料技术研发，档案整理服务，住房租赁;非居住房地产租赁，会议及展览服务，业务培训(不含教育培训、职业技能培训等需取得许可的培训)
因公司业务发展需要，现面向社会招聘相关工程技术人员，现将有关事项公告如下：
本次招聘人数共2人，具体招聘岗位及条件详见湖南高速工程咨询有限公司2023年公开招聘岗位信息表(附件1)。
1.政治思想素质过硬，具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录。
2.符合报考岗位所需的条件。具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
(2)在过往任职期间，因工作失职失责，导致安全、质量等重大责任事故，或造成重大经济损失的;
2.报名方式：采用网上报名方式，有意向应聘的人员请登陆湖南省高速公路集团有限公司官网(、湖南高速工程咨询有限公司官网(、湖南人才网(，查阅招聘信息，进行网上报名。
3.报名要求：下载并准确、完整、规范填写《湖南高速工程咨询有限公司公开招聘应聘人员信息登记表》(附件2)，将应聘人员信息表以“姓名+应聘岗位”格式命名，并作为邮件主题，发送到邮箱()，一人仅限应聘一个岗位。请应聘者保证信息真实性，如信息失实，将取消应聘及聘用资格。
4.报名材料：请应聘人员将学历学位证书、身份证、职称、职业资格证书等材料的扫描件或照片，附在应聘人员信息登记表后一起发送至报名电子邮箱。
根据应聘人员报名信息，对照岗位要求择优进行资格审核。资格初审通过人员进入下一环节，将以电话或邮件通知参加面试;未通过资格初审的，将不另行通知。
1.面试主要考察应聘人员资历与岗位的匹配程度，采取自我介绍、答辩两个环节进行。
2.根据招聘岗位需求，原则上按照不低于2:1的比例确定面试入围人选。若各岗位参加面试人数未达到2人，经工程咨询公司研究，根据实际情况可适当调整入围面试人选人数。
4.面试合格分数线分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。面试后，若无合适人选，取消该岗位招聘。
1.心理测试。按照面试成绩，从高分到低分进行排序，按照招聘岗位需求1:1的比例确定心理测试环节人员。心理测验不合格或者弃权的，则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。
2.体检。体检人员为心理测试合格人员，体检由工程咨询公司统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或者弃权的，则依据面试成绩从高分到低分依次递补(递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。递补人员按照先参加心理测试、再进行体检的程序进行。
1.体检结束后，工程咨询公司将采取走访调查、电话调查、个别谈话、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式对体检合格者进行全面考察或委托第三方机构对体检合格者进行详细的背景调查。
2.当考察人员出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按面试成绩排名依次递补(递补不超过两次，递补如无合适人选则取消该岗位招聘)。递补人员按照参加心理测试、体检、考察(含资格终审)等程序进行。
经工程咨询公司支委会研究，火狐电竞确定拟聘人员，对拟聘人员予以公示，公示期为5个工作日。
公示期满，未发现有影响聘用问题的，按程序办理聘用手续，第一次签订三年固定期限劳动合同，试用期6个月。
(一)资格审核贯穿整个公开招聘过程，应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责，凡不符合公开招聘条件弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次公开招聘，不公开、不退还。
(二)工程咨询公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
(三)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。
(四)应聘人员须在招聘期间保持本人手机畅通。对通知未在规定时间内回复的，视为自动放弃。凡因应聘人员通信不畅通造成的后果，工程咨询公司不承担责任。
(五)应聘人员须服从工程咨询公司对其工作岗位的统一调剂和安排，如不服从安排视为自动放弃。
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