河南省信息咨询设计研究有限公司招聘简章发布，简历投递至人资邮箱：邮件主题请注明：【校招】应聘岗位+姓名+学校。
河南省信息咨询设计研究有限公司(简称公司)成立于1956年，前身为河南省电信规划设计院，注册资金10200万元，系全国通信系统首批甲级资质企业、全国通信企业协会设计委员会副主任单位、通信工程建设分会常务委员单位。公司业务涵盖工程项目咨询策划、勘察设计、施工、监理、系统集成、网络代维、电信增值、网络优化、软件开发和招标代理等，具备信息与通信行业全产业链技术支撑与服务能力。
公司圆满完成了“南水北调”、“智慧中原”等一系列国家级和省、市级重点工程的信息通信技术支撑与服务。近年来获得国家优质工程奖、科技进步奖等二百余项各级奖项;“全国先进通信设计企业”、“高新技术企业”、“区域经济发展重要贡献单位”等百余项荣誉称号。公司重视科技研发与技术创新，持续关注人才梯队建设，培育了大量优秀的通信、建筑、软件专业优秀人才。公司以价值创造为导向，以员工发展为目的，设立了不断完善且多样的激励体系，推行“导师带新”、“骨干评选”等各项制度，定期开展形式多样的内外部技术交流培训活动，为员工快速成长提供平台，为员工职业生涯打开通道。公司未来将重点打造通信工程总承包实力，积极开展物联网、云计算、大数据及“互联网+”技术服务等新业务，奋力朝着“百年名企”的目标不断迈进!同时，公司也期待能够见证新一批设计院人在激荡的世界里延续光荣的理想，在通往理想的路上，我们邀您一同前行!
专业要求：计算机科学与技术/电子信息工程/通信工程/软件工程/网络工程/信息安全/信息工程设计/大数据等相关专业;
正式员工5-10k，根据试用期表现确定。公司实施市场化且具备市场竞争力的薪酬体系，包含岗位工资、绩效工资、年度奖金等。
(1)福利保障：五险一金(省直)、企业年金、节日补贴、带薪休假、定期体检、通讯补助、交通补助、餐饮补助，以及国家规定的其他福利。
(3)培训支撑：导师带新制度、良好的职业培训和职业发展平台，享受带薪培训、火狐电竞项目历练等，实现公司和员工的共同成长。
1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试安排→确定人选→结果通知→签订就业协议→办理入职。
3.应聘须提供：求职简历、在校期间成绩单、已取得相关证书(奖励证书、英语四六级)等材料。
4.入职须提供：毕业证、学位证、就业报到证，海外及港澳台地区院校毕业生应取得国家教育部认可的学历(学位)证书。
温馨提示：微信搜索公众号【本地宝郑州招聘】 ，关注后回复【民营】可获取郑州民营企业招聘最新信息，包括招聘单位/线上报名入口/报名时间、福利待遇等。
2023河南中豫建设投资集团股份有限公司招聘公告发布，报名时间：即日起至2023年4月26日。
河南瑞航机场工程设计咨询有限公司（机场设计院）2023年春季招聘简章发布，报名时间：即日起至2023年6月30日。
河南四方达超硬材料股份有限公司招聘信息发布，招聘设备管理员、订单物料专员等，简历投递入口见文末。
河南联合精密材料股份有限公司招聘信息发布，招聘普工、材料研发助理岗位，简历投递入口在文末。
郑州赛奥电子股份有限公司招聘技术工人、研发助理、软件工程师等，简历投递入口在文末。
2023福耀玻璃工业集团股份有限公司校园招聘公告发布，郑州有岗位，扫描下方二维码直达报名链接。
2023星凯电气招聘会计2名、销售经理10名、报价员3名、标书制作员2名、元器件销售总监1名。
2023河南中大恒源生物科技股份有限公司招聘电商运营、招聘专员、文案策划，详情如下：
申请资格：2023届本科及以上学历毕业生（毕业一年内的往届生也欢迎投递），专业不限（供应链部分岗位要求理工科专业背景，机械制造、电气自动化、食品专业尤佳。
郑州格力招聘于4月12日下午安排线下面试，数量有限，先到先得。招聘岗位：技工：钎焊工、设备操作工、质检员和设备维修工等多个技工岗位。普工：电子操作工、装配工等多个生产岗位。
【导语】：河南省信息咨询设计研究有限公司招聘简章发布，简历投递至人资邮箱：邮件主题请注明：【校招】应聘岗位+姓名+学校。
河南省信息咨询设计研究有限公司(简称公司)成立于1956年，前身为河南省电信规划设计院，注册资金10200万元，系全国通信系统首批甲级资质企业、全国通信企业协会设计委员会副主任单位、通信工程建设分会常务委员单位。公司业务涵盖工程项目咨询策划、勘察设计、施工、监理、系统集成、网络代维、电信增值、网络优化、软件开发和招标代理等，具备信息与通信行业全产业链技术支撑与服务能力。
公司圆满完成了“南水北调”、“智慧中原”等一系列国家级和省、市级重点工程的信息通信技术支撑与服务。近年来获得国家优质工程奖、科技进步奖等二百余项各级奖项;“全国先进通信设计企业”、“高新技术企业”、“区域经济发展重要贡献单位”等百余项荣誉称号。公司重视科技研发与技术创新，持续关注人才梯队建设，培育了大量优秀的通信、建筑、软件专业优秀人才。公司以价值创造为导向，以员工发展为目的，设立了不断完善且多样的激励体系，推行“导师带新”、“骨干评选”等各项制度，定期开展形式多样的内外部技术交流培训活动，为员工快速成长提供平台，为员工职业生涯打开通道。公司未来将重点打造通信工程总承包实力，积极开展物联网、云计算、大数据及“互联网+”技术服务等新业务，奋力朝着“百年名企”的目标不断迈进!同时，公司也期待能够见证新一批设计院人在激荡的世界里延续光荣的理想，在通往理想的路上，我们邀您一同前行!
专业要求：计算机科学与技术/电子信息工程/通信工程/软件工程/网络工程/信息安全/信息工程设计/大数据等相关专业;
正式员工5-10k，根据试用期表现确定。公司实施市场化且具备市场竞争力的薪酬体系，包含岗位工资、绩效工资、年度奖金等。
(1)福利保障：五险一金(省直)、企业年金、节日补贴、带薪休假、定期体检、通讯补助、交通补助、餐饮补助，以及国家规定的其他福利。
(3)培训支撑：导师带新制度、良好的职业培训和职业发展平台，享受带薪培训、项目历练等，实现公司和员工的共同成长。
1. 应聘流程：简历投递→简历筛选→面试安排→确定人选→结果通知→签订就业协议→办理入职。
3.应聘须提供：求职简历、在校期间成绩单、已取得相关证书(奖励证书、英语四六级)等材料。
4.入职须提供：毕业证、学位证、就业报到证，海外及港澳台地区院校毕业生应取得国家教育部认可的学历(学位)证书。
