根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《安徽省工程咨询研究院2023年度面向社会公开引进人才公告》等有关规定和要求，结合我单位实际，现将我院2023年度公开引进人才面试考核有关事项通知如下。
面试考核包括：个人情况PPT展示、结构化面试和考官提问3个环节，主要考察应聘人员专业素质能力、综合素质及潜能等。面试时间每人45分钟，面试为100分制。其中，个人情况PPT展示包括：教育工作背景、专业技能、科研能力和获奖情况等方面，每人展示时间不超过5分钟；结构化面试答题时间不超过25分钟。面试考核全过程不得透露本人姓名、家庭情况等身份标识信息。
参加面试考核的人员须持面试通知书、人才引进报名表（签字确认）和本人有效居民身份证（均为原件）在规定时间内报到，参加面试。
1.面试时间：2023年9月26日14：00开始，应聘人员请于当日13：30前到面试地点报到。逾期未报到者，视为自动放弃。
2.面试地点：安徽省工程咨询研究院（合肥市庐阳区益民街15号富华大厦6楼，考场有指示标识）。
根据招聘岗位设立1组面试考官组，考官组由7人组成，其中外聘考官数量占考官组人数的一半以上。应聘人员参加面试的顺序以现场抽签的顺序来确定，面试成绩当场评定并公布。面试成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低控制分数线分，对面试成绩未达到最低控制分数线的应聘人员，不予进入体检、考察。
应聘人员面试考核成绩排名在面试结束后10个工作日内在安徽省发展改革委官网进行公布。
面试及有关工作在安徽省人力资源和社会保障厅与安徽省发展改革委监督指导下进行，安徽省工程咨询研究院按照安徽省人事考试规则和保密、回避等规定具体负责组织实施。招聘工作严格执行公平、公开、竞争、择优原则，安徽省纪委监委驻省发展改革委纪检监察组全程监督，并接受社会和有关部门的监督。
附件：参加2023年度安徽省工程咨询研究院公开引进人才面试人员名单.docx
原文标题：安徽省工程咨询研究院关于2023年度公开引进人才面试考核有关事项的通知
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