根据工作需要，东莞市第一人民法院现面向社会公开招聘51名劳动合同制审判辅助人员。报名时间为：2023年8月23日至8月31日
根据工作需要，东莞市第一人民法院现面向社会公开招聘51名劳动合同制审判辅助人员。
（三）具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事审判辅助人员的专业技能；
（五）具有普通高等院校本科以上学历，取得学士及以上学位，法学类相关专业（以广东省2023年考试录用公务员专业参考目录专业代码为准，本科专业代码为B030101、B030102，研究生专业代码为A0301），通过国家司法考试或法律职业资格考试优先；
（六）本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁，年龄计算截至2023年8月；
（八）近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或者考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。
2．报名方式：采取网上报名的方式，请微信扫描下方二维码填写报名信息并提交后，将报名材料（以“姓名+审辅人员报名资料”命名）打包压缩发送至。
3．报名材料：《东莞市第一人民法院2023年劳动合同制审判辅助人员报名登记表》，附上彩色电子证件照，手写签字（以“本人姓名+手机号码”命名），报名表需同时提供pdf版和word版；身份证（正反面）pdf扫描件；毕业证、学位证pdf扫描件（应届毕业生如暂未取得学历学位证书的需提交学生证、《就业推荐表》pdf扫描件，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证材料pdf扫描件）；学历认证、学位认证报告pdf扫描件；国家统一法律职业资格证书等其他相关证明材料。
4．报名要求：报考人员应认真阅读本公告，准确把握报考岗位的条件，未提交报名信息、提交材料不全或不符合报考条件的，不得报名。
按报考条件对报名人员进行资格审核，资格审核结果将以短信或电话方式通知报名人员。资格审核通过的，方可参加考试。
3．面试。主要考察考生的综合分析能力、沟通应变能力、言谈举止等。根据笔试、速录技能测试成绩从高到低，按招聘人数1:3比例确定面试人选。如面试人数达不到上述比例的，可视情况适当调整面试比例或减少招聘名额。
入围面试人员需持报名资料的原件和复印件进行审核。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试，视为自动放弃；资格复审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响审核结果的，取消面试资格。
根据考试总成绩由高到低等额确定体检对象，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用自理。如体检不合格或本人放弃体检的，可视情况依次递补。
体检合格的考生确定为拟聘用考察对象，由第一法院进行考察，考察阶段需提交户口本、无犯罪记录证明等材料。考察不合格或放弃的，可视情况依次递补。
考察合格确定为拟聘用人员，由第一法院在门户网站（官网）予以公示，公示期为5个工作日。
(一) 在招聘组织实施过程中，第一法院将通过门户网站、微信公众号、手机信息等方式发布招聘相关信息，请广大报考者及时关注留意。
(二) 在招聘过程中对报名材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已经办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
(三) 暂未取得学历学位证书的2023年应届毕业生，须在第一法院通知的规定时间前提交学历学位证书复印件，无法提供的，取消聘用。
(四) 报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由其本人承担。有关招聘事项可登陆第一法院门户网站及微信公众号查询。
(五) 本次招聘考试成绩有效期为一年。拟聘用名额全部录用完毕后，若出现岗位空缺，第一法院可于有效期内从报考名单中按总成绩从高到低顺序依次考察录用。
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招商银行东莞分行面向社会招聘零售信贷客户经理(小微)，具体岗位职责和岗位要求详见正文，截止日期2022年12月31日
原“网上报名和现场确认、现场补报名（现场资格确认）”调整为“网上报名”，不再开展现场补报名工作，以及不集中开展资格确认工作。
广州专场和西安专场未完成的部分岗位顺延至武汉专场，顺延岗位开考比例按武汉专场要求执行。
东莞市教育局计划于2022年下半年赴广州市、武汉市和西安市等地定点公开招聘事业编制教师（毕业生），其中广州场计划招聘1015名，武汉场计划招聘438名，西安场计划招聘155名，招聘岗位详见正文。
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东莞市技师学院结合单位工作需要，拟公开引进高层次人才4人，报名条件和报名方法详见正文。
东莞市教育局公开招聘2023年公办中小学教师信息，拟于2022年11月至2023年1月面向全国公开引进高层次和短缺专业人才265名，详见正文。
2022年，招商银行连续第四年荣膺《欧洲货币》“中国最佳银行”，创造该奖项评选史上首个“四连冠”；位列英国《银行家》全球银行1000强榜单第11位，比2021年提高3个位次，连续五年位居前20强；连续十一年上
东莞市公开引进2023年公办中小学高层次人才和短缺专业人才于2022年11月7日—11月15日进行网上报考，具体报考方式和考试时间地点详见正文。
东莞理工学院根据发展和学科建设的需要，现向海内外公开招聘部分二级学院院长、副院长，招聘信息详见正文。
东莞理工学院迎来了超常规发展的崭新阶段，面向海内外诚聘人才，招聘准聘教授（研究员）岗位/准聘副教授（副研究员）岗位/准聘副教授（副研究员）岗位等多个岗位，详见正文。
广东科技学院公开招聘能吃苦耐劳，具有较强的语言沟通能力和文字功底，具备组织协调能力，有较强的团队合作精神的工作人员，包括教务干事/科研处干事/心理咨询中心干事/团委干事等多个岗位，具体详见正文。
【导语】：根据工作需要，东莞市第一人民法院现面向社会公开招聘51名劳动合同制审判辅助人员。报名时间为：2023年8月23日至8月31日
根据工作需要，东莞市第一人民法院现面向社会公开招聘51名劳动合同制审判辅助人员。
（三）具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事审判辅助人员的专业技能；
（五）具有普通高等院校本科以上学历，取得学士及以上学位，法学类相关专业（以广东省2023年考试录用公务员专业参考目录专业代码为准，本科专业代码为B030101、B030102，研究生专业代码为A0301），通过国家司法考试或法律职业资格考试优先；
（六）本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁，博士研究生学历报考年龄不得超过35周岁，年龄计算截至2023年8月；
（八）近两年内在广东省机关事业单位招录（聘）考试、体检或者考察中存在违纪行为的，在读普通高等院校学生、现役军人、机关事业单位服务期未满的在编在职人员或其他不宜担任劳动合同制审判辅助人员的情形。
2．报名方式：采取网上报名的方式，请微信扫描下方二维码填写报名信息并提交后，将报名材料（以“姓名+审辅人员报名资料”命名）打包压缩发送至。
3．报名材料：《东莞市第一人民法院2023年劳动合同制审判辅助人员报名登记表》，附上彩色电子证件照，手写签字（以“本人姓名+手机号码”命名），报名表需同时提供pdf版和word版；身份证（正反面）pdf扫描件；毕业证、学位证pdf扫描件（应届毕业生如暂未取得学历学位证书的需提交学生证、《就业推荐表》pdf扫描件，留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证材料pdf扫描件）；学历认证、学位认证报告pdf扫描件；国家统一法律职业资格证书等其他相关证明材料。
4．报名要求：报考人员应认真阅读本公告，准确把握报考岗位的条件，未提交报名信息、提交材料不全或不符合报考条件的，不得报名。
按报考条件对报名人员进行资格审核，资格审核结果将以短信或电话方式通知报名人员。资格审核通过的，方可参加考试。
3．面试。主要考察考生的综合分析能力、沟通应变能力、言谈举止等。根据笔试、速录技能测试成绩从高到低，按招聘人数1:3比例确定面试人选。如面试人数达不到上述比例的，可视情况适当调整面试比例或减少招聘名额。
入围面试人员需持报名资料的原件和复印件进行审核。入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试，视为自动放弃；资格复审不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，影响审核结果的，取消面试资格。
根据考试总成绩由高到低等额确定体检对象，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用自理。如体检不合格或本人放弃体检的，可视情况依次递补。
体检合格的考生确定为拟聘用考察对象，由第一法院进行考察，考察阶段需提交户口本、无犯罪记录证明等材料。考察不合格或放弃的，可视情况依次递补。
考察合格确定为拟聘用人员，由第一法院在门户网站（官网）予以公示，公示期为5个工作日。
(一) 在招聘组织实施过程中，第一法院将通过门户网站、微信公众号、手机信息等方式发布招聘相关信息，请广大报考者及时关注留意。
(二) 在招聘过程中对报名材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格；已经办理聘用手续的，取消聘用，考生本人承担由此产生的一切后果。
(三) 暂未取得学历学位证书的2023年应届毕业生，须在第一法院通知的规定时间前提交学历学位证书复印件，无法提供的，取消聘用。
(四) 报考人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由其本人承担。有关招聘事项可登陆第一法院门户网站及微信公众号查询。
(五) 本次招聘考试成绩有效期为一年。拟聘用名额全部录用完毕后，若出现岗位空缺，第一法院可于有效期内从报考名单中按总成绩从高到低顺序依次考察录用。火狐电竞
