自新冠肺炎疫情以来，感人肺腑、美丽动人的故事时不时的出现在我们眼前。自国家进行社会保障体系制度以来，未来的养老产业作为未来朝阳产业可谓是前途一片大好。那么，与养老相关的医疗康护产业就显得额外重要。那么，未来的康护行业到底发展如何？

　　“9037”养老现象表示的大约90%的老人会选择居家养老，7%的老人选择社区养老，3%的老人选择在养老院养老，国外例如日韩欧美亦是如此。

　　国家不久前确定了构建以居家养老为基础，社区为依托、机构为补充、医养结合的，更是国策。医养结合已经先后在90个试点城市试行，医养结合决定性因素在医，归根到底结合的还是医疗服务，因为别说老年人，就是普通老百姓谁敢说不缺医疗服务，更别说医疗行业公信力缺失下的医疗服务本身就是一奢侈品。

　　“一人失能，全家失衡”已经成为了不少家庭面临的现实问题，随着我国的老龄化呈现快速化、空巢化趋势，老年康护型的缺口会越来越大，毕竟谁都会有腿脚不好使，脑袋不灵光的时候，这时候能在市场上找到失能失智长者满意的专业服务机构，才是最让人感到无助的时候，尤其去年轻人口外出比重大的城市，尤为迫切。国家已经出台了相关政策，明确了科室设置、人员配置、房屋及设备要求。未来与康复医院黄金搭档，必定会倍受投资者的青睐。

　　长期护理保险主要是指因为年老，疾病或者伤病而丧失基本日常生活自理能力，从而需要长期照顾的人提供护理服务的保险，大大减少了护理费用的经济负担，有助于缓解不同形式上的社会护理保险体制，比如印度、美国等都发展了长期护理的商业保险模式，目前我国15个城市和两个重点省份已然启动长期护理保险制度的试点工作。

　　大家都知道，身边的老人总是喜欢约上三五好友，趁着还能走得动，赶紧种桃种李种春风。主要适用于“四有”青年老人，有闲、有钱、有活力、有文化。不同于老年社的就在于服务居家化、三养化、后半生化。还有一部分慢病旅居疗养市场需求，比如气管炎、哮喘、慢阻肺、肺气肿、鼻炎、类风湿等慢性病，冬季到海南三亚避寒避霾调病，疗效显著，渐渐成了趋势在流行。未来旅居康养需要一个大平台，服务大平台，会员大平台，基地大平台，智慧互联、共享协同，标准化的服务链接老年人的精彩生活，精彩生活从旅居开始。

　　中国地大物博，中国人好大喜功，中国养老多大手笔。可以试想，500张床位，3000张床位，10000张床位，无论多大的一支运营管理团队也许都做不到精致，更是做不到极致。养老机构小型化、网络化、便捷化、精致化、亲情化一定是未来的一个大趋势。一个百十张床位的养老机构，小而快乐幸福却令人羡慕，多么令人向往啊。未来多数的居民小区规划配置一个嵌入式小微养老机构，必成标配现象，就像现在的社区幼儿园一样普遍化，也许还会常见老年+幼儿园或者幼儿+老年养护院的现象。

　　如果非要说养老产业，非老年用品莫属。“吃住行、游购娱、医养康护、修闻乐”全老年用品产业链，包括研发、生产、适配和租赁，别说制造业、实体经济，中国制造2025战略方向。尤其人工智能、物联网、云计算、大数据等新一代信息技术应用的智能化产品更是值得研究，比如养老护理机器人。可以学习借鉴日本养老辅助器具,让你体验只有想不到的极致人性化。再有像杭州Medical Mall（共享医疗商城），日本GG Mall老年用品商场等，将来如果有老年用品免税购物天堂，想必一定会火爆每一天。

　　深耕养老品牌，赚钱水到渠成。价值链也是钱，供应链也是钱，产业链更是钱，讲情怀不赚钱都是忽悠的。通过打造养老现象、旋风（冲击波）、模式、品牌、标准，进而输出品牌、输出团队、输出管理、输出模式、输出标准、输出文化，最终成就品牌知名度、美誉度、忠诚度。

　　行业共识，养老服务关键是人才，一线康护人才、懂经营的管理人才。但是养老运营有“七宗最”：最脏、最苦、最难、最累、收入最低、最没有职业尊严、最有发展前景。目前我国持证养老护理人才仅仅30万人，按照1:5的平均护理配比，当前合格专业的养老护理人才需求缺口达780万人；按照护理人才需求每年以20万人的速度递增，2020年需求缺口840万人，2030年缺口需求求1040万人，2050年需求缺口2040万人。我国已有审批新建的康养职业学院出现，也有不少高等院校新增或扩增护理学院、康复学院，老年医学科、老年护理学科、老年康复学科等。拥有人才就等于拥有未来，尊重人才就等于尊重梦想，成就人才就等于成就事业。

　　专业至上，用心无敌。专业的人干专业的事，用心的人做事到极致。未来60-70-80后老年人，主动养老意识必定觉醒，必定需求大爆发，必定无比挑剔，专业用心才是至臻至善的不二法宝。火狐电竞