火狐电竞不仅仅是汽车厂商，零部件、供应商、经销商、广告公关等汽车上下游的供应链、生态链均可报名——以推动中国汽车品牌向前进为使命的金轩奖已在 11 月 16 日第十届评选启动时全面放开。

　　（一）参赛案例必须为 2023 年 1 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日期间实施结束的营销案例，品牌建设或者产品营销及传播活动，并有可量化的效果。

　　（二）参赛案例的内容和数据必须真实有效，如涉及多方共同创作执行，参赛公司须以主要参与实施内容为核心进行内容包装，如想保持整个项目的完整性，可协商进行多方联合报送。

　　（四）每家企业可参报所有类型的奖项，但是根据案例特点，同一案例只选择一个细分奖项参报。

　　A- 作品类：电视广告（TVC）、品牌宣传片、品牌创意片、平面广告类、广播广告类、户外广告类、H5 互动类

　　B- 案例类：整合营销、社会化营销、活动营销、跨界营销、事件营销、IP 营销、车展营销、短视频营销、长视频营销、体育营销、年轻化营销、内容营销、到店营销、数字化建设、直播营销、AIGC 营销、用户共创、自媒体营销、公益与社会责任

　　C- 年度营销案例：年度整合营销案例、年度品牌创新营销案例、年度产品创新营销案例、年度公益创新案例

　　D- 年度公司 / 团队 / 人物评选：年度汽车行业杰出营销品牌、年度汽车行业杰出营销团队、年度汽车行业杰出营销人物

　　E- 年度汽车营销服务机构评选：年度汽车整合营销机构（TOP5）、年度汽车实效营销机构（TOP5）、年度汽车数字营销服务机构（TOP5）、年度汽车公关公司（TOP5）、年度汽车营销影视创意制作机构（TOP5）、年度汽车数字化及技术服务机构（TOP5）

　　1、战略眼光：评估候选人是否具有前瞻性的战略眼光，以及在营销策略制定和执行中的卓越表现。

　　2、团队领导能力：评估候选人在团队管理、协作和领导方面的能力，是否能够带领团队取得成功。

　　3、创新能力：评估候选人在营销策略、创意、执行等方面的创新能力，是否能够引领行业潮流。

　　4、业绩表现：评估候选人在营销领域的业绩表现，是否取得了显著的商业成果。

　　1、行业地位：评估候选机构在营销领域的地位和影响力，是否在行业中占据重要地位。

　　2、团队能力：评估候选机构的团队实力，包括人才队伍、专业技能和管理能力等方面。

　　3、创新能力：评估候选机构在策略、创意、技术等方面的创新能力，是否能够引领行业发展趋势。

　　4、客户满意度：评估候选机构的服务质量和客户满意度，是否能够为客户提供优质的服务和产品。

　　5、业绩表现：评估候选机构的业绩表现，是否取得了显著的商业成果和创新突破。

　　初评评审将按各奖项组别下的子类进行评估，选取入围作品，每个类别的入围比例不超过 20%，入围作品获得该类别的提名奖，并进入下一轮终评。

　　终评评审在现场按奖项分类观摩所有获得提名奖的作品后进行奖项提名。根据评委的提名票数，评选出金奖。

　　终审评委必须是在初审评委基础上产生且完成初审评选的工作，终审评委候选人员名单需等到初审评选结束后，由执委会确定，在评审期间如评委有工作单位变更，需要及时提出申请并更改公司名称及职位。

　　（一）作品（网站 URL、动画、图片、FLASH、视频）+ 作品素材 + 作品说明 + 作品展示图，或案例 PPT 说明 + 素材 + 作品展示图。

　　（二）为确保评委可以打开 PPT 格式和插画，请将案例 PPT 保存成 Power Point97-2003 版本兼容格式。

　　（三）参赛公司可以制作一段视频，为保证评审能有时间看全案例，时间请控制在 3 分钟左右，用 MP4 格式递交。组委会认为，额外的视频可增加参赛案例信息传递量，但与最终获奖没有必然联系。

　　（注：保留向参赛公司核实作品、客户、案例的权力，对于任何提供虚假信息的公司，组委会将取消提名以及获奖资格。）

　　3、邮 址：北京市朝阳区裕民路 12 号中国国际科技会展中心 A 座 1903 室（100029）